Este curso pretende:

- Desde el punto de vista personal, la Inteligencia Emocional nos permitirá crecer en el desarrollo de nuestra carrera profesional, afrontar mejor los cambios que se están produciendo en la estructura de nuestros perfiles profesionales, y formar parte de equipos de trabajo mucho más eficientes en base a una gestión adecuada de las relaciones personales.

- Desde el punto de vista de la organización, el manejo de las habilidades propias de la Inteligencia Emocional nos permitirá crear productos y/o servicios más adaptados a nuestros clientes, partiendo de la base de una mejor identificación de qué siente, qué desea, qué necesita y qué está dispuesto a adquirir, trabajando por la creación de un vínculo emocional entre el cliente y la organización del que ambos resultemos beneficiados.

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Este curso pretende:

Facilitar la reflexión sobre qué es la innovación abierta, qué nos puede aportar y en qué momento nos encontramos para incorporar procesos abiertos y colaborativos a nuestro trabajo.

Identificar prácticas de trabajo que nos ayuden a diseñar las estrategias que seguimos en nuestra organización de cara a incorporar procesos de innovación abierta a través de nuestras redes y de la colaboración con nuestro entorno y usuarios.

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Temporalización:

Duración: 20 horas
Fechas: Del 13 al 27 de Abril de 2012

Este curso pretende:

Conocer la situación actual de las redes sociales virtuales.

Mostrar la potencialidad de estas redes como herramienta de búsqueda o mejora de empleo online, dentro de una estrategia general y relacionada con la marca personal.

Aplicar buenos usos y costumbres en el manejo de estas herramientas.

Conocer la tipología de redes sociales virtuales y otros medios sociales.

Conocer algunos ejemplos y modelos de uso.

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